Condizioni generali d'uso

Ultimo aggiornamento: 14 maggio 2026

1. Oggetto

Le presenti Condizioni generali d'uso (di seguito «CGU») disciplinano l'accesso e l'utilizzo del servizio My Swiss Career (di seguito il «Servizio») fornito da Swiss Career Sàrl (di seguito l'«Editore»).

Il Servizio è uno strumento di supporto alla ricerca di lavoro in Svizzera: valutazione di offerte di lavoro tramite intelligenza artificiale, generazione di lettere di motivazione e CV adattati, decodifica di certificati di lavoro, scansione di portali di lavoro.

2. Accettazione

L'utilizzo del Servizio implica l'accettazione integrale delle presenti CGU. Se non accetti, anche solo in parte, le CGU, sei tenuto a rinunciare all'utilizzo del Servizio.

3. Account utente

L'accesso alle funzionalità personalizzate (caricamento del CV, valutazioni, dossier di candidatura, documenti personali) richiede la creazione di un account. Ti impegni a:

• fornire informazioni esatte al momento della registrazione;
• mantenere riservate le tue credenziali d'accesso;
• notificare senza indugio l'Editore in caso di utilizzo non autorizzato del tuo account;
• rispettare le leggi vigenti durante l'utilizzo del Servizio.

4. Descrizione del servizio

Il Servizio comprende in particolare:

• la valutazione automatizzata delle offerte di lavoro con rapporto A-G;
• la generazione di dossier di candidatura (lettera di motivazione, email, CV adattato);
• l'esportazione in PDF con diversi modelli di CV personalizzabili;
• la decodifica dei certificati di lavoro svizzeri (Arbeitszeugnis);
• la scansione degli aggregatori svizzeri di offerte di lavoro (Adzuna, jobs.ch, jobup.ch);
• la gestione di una pipeline di candidature.

5. Limitazioni di responsabilità

Il Servizio è fornito «così com'è». L'Editore non garantisce:

• l'ottenimento di un impiego a seguito dell'utilizzo del Servizio;
• l'esattezza assoluta delle analisi e delle raccomandazioni prodotte dall'intelligenza artificiale;
• la disponibilità continua del Servizio (manutenzione, incidenti tecnici);
• la veridicità o la legittimità delle offerte di lavoro di terzi citate;
• i risultati delle chiamate ai fornitori terzi (Gemini, Anthropic, Adzuna), che possono evolversi o non essere disponibili.

Riconosci che i contenuti generati dall'IA sono indicativi e devono essere riletti / corretti prima di qualsiasi invio a un datore di lavoro. L'Editore non potrà essere ritenuto responsabile di una decisione presa sulla base di un risultato automatizzato.

6. Tariffe

L'utilizzo del Servizio è: gratuita durante la fase beta (una tariffazione freemium sarà comunicata prima di qualsiasi fatturazione) (da specificare: gratuito, a pagamento, freemium, ecc.). Se del caso, le modalità di pagamento e di disdetta degli abbonamenti sono dettagliate in un listino prezzi separato disponibile su richiesta.

7. Proprietà intellettuale

Conservi la proprietà intellettuale dei contenuti che carichi (CV, certificati, lettere, ecc.). Concedi all'Editore una licenza limitata, non esclusiva, gratuita, per il tempo necessario al trattamento da parte del Servizio e dei suoi subappaltatori tecnici (cfr. informativa sulla privacy).

L'Editore conserva la proprietà di tutti gli elementi che compongono il Servizio: codice sorgente, interfaccia, prompt, modelli di CV, tassonomia dei domini e archetipi.

8. Utilizzi vietati

Ti impegni a non:

• utilizzare il Servizio a fini fraudolenti, illegali o contrari al buon costume;
• aggirare i meccanismi di sicurezza o di autenticazione;
• tentare di accedere a dati non destinati a te;
• generare candidature in massa di scarsa qualità con l'intento di spammare i datori di lavoro;
• rivendere, riprodurre o ridistribuire il Servizio o i suoi contenuti senza autorizzazione espressa.

9. Risoluzione

Puoi eliminare il tuo account in qualsiasi momento dalla tua area utente (pagina «I miei dati»). L'eliminazione comporta la cancellazione dei tuoi dati personali nei termini indicati nell'informativa sulla privacy.

L'Editore si riserva il diritto di sospendere o risolvere un account in caso di violazione delle CGU, con preavviso ragionevole salvo urgenza giustificata dalla sicurezza.

10. Modifiche delle CGU

L'Editore può modificare le CGU in qualsiasi momento. Le modifiche sostanziali saranno notificate via email o tramite banner sul sito. Il proseguimento dell'utilizzo del Servizio dopo la notifica equivale ad accettazione.

11. Diritto applicabile e foro competente

Le presenti CGU sono regolate dal diritto svizzero. Qualsiasi controversia relativa alla loro interpretazione o esecuzione è di competenza esclusiva dei tribunali del foro di Vaud (Suisse), fatte salve disposizioni imperative contrarie (in particolare il diritto dei consumatori per gli utenti domiciliati all'estero).

12. Contatto

Per qualsiasi domanda relativa alle presenti CGU: privacy@my-swiss-career.ch