Wie passt Du den Lebenslauf an eine Schweizer Anzeige an — ohne Erfahrung zu erfinden?
Aktualisiert am 26. September 2026
Anpassung ändert Reihenfolge und Worte, nicht Fakten. Was nicht schon in Deinem Werdegang steht, bleibt draussen.
Der Referenz-Lebenslauf ist die Grenze
Geh vom Lebenslauf aus, der beschreibt, was Du getan hast: Arbeitgeber, Daten, Aufgaben, Tools, Ausbildung. Die Anzeige hilft zu wählen, was nach oben kommt, nicht was hinzugefügt wird. Ein Tool, das Du nicht genutzt hast, ein Abschluss, den Du nicht hast, ein Erfahrungsjahr, das Du nicht hast: Das wird nicht geschrieben, auch wenn die Anzeige es verlangt.
In My Swiss Career ist dieser Referenz-Lebenslauf der im Profil. Das Bewerbungsdossier (angepasster CV, Brief, E-Mail) entsteht danach aus diesem CV und einer bereits bewerteten Stelle. Es darf keinen Fakt einführen, der im CV fehlt.
Was Du ändern kannst
Drei Schritte reichen für die meisten Anzeigen.
- Den Wortlaut der Anzeige übernehmen, wenn es dieselbe Arbeit unter anderem Namen ist. «Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen» kann «Produktionsplanung» werden, wenn Du genau das getan hast.
- Die zwei oder drei Erfahrungen nach oben ziehen, die zu den Aufgaben der Stelle passen. Der Rest bleibt im CV, tiefer und kürzer.
- Ein Ergebnis nur nennen, wenn es bei Dir bereits belegt ist (Menge, Frist, Umfang). Sonst die Aufgabe ohne Zahl beschreiben.
Was Du nicht erfindest, um «schweizerisch» zu wirken
Foto, Geburtsdatum, Nationalität oder Bewilligung sind in der Schweiz häufig. Nichts in diesem Guide macht daraus eine gesetzliche Pflicht. Wenn Du sie angibst, müssen sie stimmen. Gewünschtes Pensum und Sprachen mit realem Niveau (kein Zielniveau) helfen dem Leser zu sehen, ob der Rahmen der Anzeige zu Dir passt.
Anmeldung nötig. Die Anpassung an eine konkrete Anzeige erfolgt danach im Bewerbungsdossier, nach einer Stellenbewertung.
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